Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Kadrovski službenik
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo kadrovskog službenika koji će biti ključna podrška u administrativnim poslovima odeljenja za ljudske resurse. Idealni kandidat će imati sposobnost organizacije, preciznost u radu i dobru komunikaciju sa zaposlenima i menadžmentom. Posao uključuje vođenje evidencije o zaposlenima, pripremu dokumenata, koordinaciju procesa zapošljavanja i administraciju beneficija. Takođe, kadrovski službenik će pomagati u sprovođenju politika kompanije i osiguravanju usklađenosti sa zakonima o radu. Potrebno je da kandidat poseduje osnovno znanje o radnom zakonodavstvu, kao i sposobnost rada sa različitim softverskim alatima za upravljanje podacima. Radno okruženje je dinamično i zahteva visok nivo organizacije i diskrecije. Ovo je odlična prilika za one koji žele da razvijaju karijeru u oblasti ljudskih resursa i administracije, radeći u timu profesionalaca i doprinoseći uspehu kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje evidencije o zaposlenima i ažuriranje baza podataka.
- Priprema i obrada dokumenata vezanih za zapošljavanje i otpuštanje.
- Koordinacija procesa selekcije i intervjua kandidata.
- Administracija beneficija i praćenje odsustava zaposlenih.
- Podrška u sprovođenju politika i procedura kompanije.
- Komunikacija sa zaposlenima u vezi sa radnim pravima i obavezama.
- Organizacija i arhiviranje kadrovske dokumentacije.
- Priprema izveštaja za menadžment o kadrovskim aktivnostima.
- Učešće u organizaciji obuka i razvoja zaposlenih.
- Praćenje usklađenosti sa zakonima i propisima o radu.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Srednja stručna sprema ili viša škola iz oblasti menadžmenta ili srodnih oblasti.
- Iskustvo na sličnim poslovima u oblasti ljudskih resursa ili administracije.
- Poznavanje radnog zakonodavstva i procedura zapošljavanja.
- Dobre organizacione i komunikacione veštine.
- Sposobnost rada sa MS Office paketom i kadrovskim softverima.
- Pažnja prema detaljima i preciznost u radu.
- Diskrecija i poverljivost u radu sa osetljivim podacima.
- Sposobnost rada u timu i pod pritiskom.
- Inicijativa i proaktivnost u rešavanju problema.
- Osnovno znanje engleskog jezika je prednost.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u radu sa kadrovskom dokumentacijom?
- Kako biste organizovali evidenciju zaposlenih?
- Kako pristupate rešavanju konflikata na radnom mestu?
- Koje softvere za upravljanje ljudskim resursima poznajete?
- Kako se informišete o promenama u radnom zakonodavstvu?
- Kako biste opisali svoje komunikacione veštine?
- Da li ste radili na pripremi ugovora o radu?
- Kako biste postupili u slučaju kršenja radnih pravila?
- Koje su vaše jake strane u administrativnom radu?
- Kako održavate poverljivost podataka?
